Home / Organisasi / Penilaian, Verifikasi, & Validasi Kinerja Struktur Kepengurusan PCNU Kota Tasikmalaya
IMG-20230803-WA0011

Penilaian, Verifikasi, & Validasi Kinerja Struktur Kepengurusan PCNU Kota Tasikmalaya

Kota Tasikmalaya, tasikzone.com – Tim Asesor menilai kelayakan kinerja struktur kepengurusan PCNU Kota Tasikamalaya melalui beberapa aspek dengan nilai ada atau tidak, apakah kurang, cukup, atau baik.

Seperti yang disampaikan, Dr Pepep Puad Muslim katib syuriyah PCNU kota Tasikmalaya, kepada tasikzone.com disela sela acara.

Adapun Aspek-aspek yang dinilai tentang,
Pertama, SK MWCNU Aktif, kedua Kegiatan Lailatul Ijtima minimal empat (4) kali dalam setahun yang dilengkapi dengan surat undangan, daftar hadir, dokumentasi kegiatan, resume dan notulensi kegiatan, ketiga Halaqoh yang lengkap dengan administrasinya, keempat Memiliki Kantor yang representatif dan permanen, kelima Rapat Rutin yang terdiri dari:
a. Rapat Pleno minimal 6 bulan sekali
b. Rapat Harian Syuriah dan Tanfidziah minimal 3 bulan sekali
c. Rapat Syuriah sekurang-kurangnya 3 bulan sekali
d. Rapat Harian Tanfidziyan minimal 2 bulan sekali
e. Rapat Mustasyar koordinasi antar Lembaga, badan khusus dan badan otonom
Semuanya harus dilengkapi dengan surat undangan, daftar hadir, dokumentasi, resume dan berita acara.

BACA JUGA   IMM Kota Tasik Dilantik, Begini Pesan Ketua DPRD

Dan yang ke Enam, Mulaksanakan muskerwil cabang minimal 3 kali dalam masa jabatan. Ketujuh, Melaksanakan kaderisasi minimal satu kali dalam setahun
Dan yang ke delapan, Mempunyai Lembaga Pendidikan tingkat SLTP DAN SLTA atau yang berafiliasi dengan NU minimal 75% dari jumalah ranting di MWC yang dilengkapi dengan profil, dokumentasi fisik/bangunan dan izin operasional.

“Alhamdulillah PCNU dan MWCNU Kota Tasikmalaya telah melaksanakan seluruh rangakaian kegiatan penilaian tersebut di atas sudah cukup baik dan tinggal melengkapi dokumen yang masih kurang. Sekarang tinggal menunggu hasil akumulasi penilaian dari PWNU Jawa Barat,” tutur Dr Pepep Puad Muslim (rian)

About redaksi

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *