Tasikmalaya – Delapan kursi kosong jabatan eselon II di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya kini menjadi sorotan publik. Proses pengisian jabatan strategis itu disebut akan mengikuti mekanisme Badan Kepegawaian Negara (BKN) dengan konsep manajemen talenta. Namun, di balik istilah yang terdengar modern, publik mempertanyakan transparansi dan integritas pelaksanaannya. Koordinator Pergerakan Masyarakat …
Read More »